為進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，近日，舒城縣南港鎮(zhèn)印發(fā)了《南港鎮(zhèn)年輕干部“育苗計(jì)劃”實(shí)施方案》，該方案聚焦年輕干部成長(zhǎng)需求，通過(guò)多種方式為年輕干部搭建成長(zhǎng)的階梯。
在培訓(xùn)內(nèi)容方面，方案涵蓋政策解讀、基層治理、群眾工作方法等多方面的課程。例如，每?jī)芍苎?qǐng)一名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流分享基層工作經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)一名村（社區(qū)）黨組織書記對(duì)最新的鄉(xiāng)村振興政策進(jìn)行深入解讀，幫助年輕干部把握政策導(dǎo)向，為開展工作提供明確的方向。
為增強(qiáng)培養(yǎng)方式的實(shí)用性，該鎮(zhèn)還安排了實(shí)踐鍛煉環(huán)節(jié)。每月組織年輕干部深入到各個(gè)村（社區(qū)），參與到文明創(chuàng)建、矛盾糾紛調(diào)解等工作中，在實(shí)踐中鍛煉年輕干部的溝通協(xié)調(diào)能力，提升他們對(duì)基層工作的認(rèn)知水平。
此外，實(shí)施方案還為年輕干部配備了導(dǎo)師，建立“N+1”結(jié)對(duì)幫帶制度。這些導(dǎo)師由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨政班子成員及站所辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任，他們將在工作方法、職業(yè)規(guī)劃等方面給予年輕干部“一對(duì)一”的指導(dǎo)。
該鎮(zhèn)黨委副書記趙軍表示，年輕干部具有活力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，能夠?yàn)猷l(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展帶來(lái)新的思路和方法?！坝缬?jì)劃”是該鎮(zhèn)黨委落實(shí)“青苗培優(yōu)”三年行動(dòng)計(jì)劃的重要舉措。接下來(lái)，南港鎮(zhèn)將緊盯年輕干部成長(zhǎng)周期節(jié)點(diǎn)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力打造出一支“想干事、能干事、干成事”的年輕干部隊(duì)伍。
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